Конкурс на заміщення вакантної посади

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Веде первинний облік справ і матеріалів, розгляд яких передбачено процесуальним законодавством, забезпечує заповнення обліково-статистичних карток в електронному вигляді.

2. Забезпечує зберігання судових справ та інших матеріалів.

3. Веде номенклатурні справи суду.

4. Здійснює облік і забезпечує зберігання речових доказів.

5. Здійснює підготовку судових справ із скаргами, поданнями для надіслання до судів вищих інстанцій.

6. Проводить роботу з оформлення звернення судових рішень до виконання, контролює одержання повідомлень про їх виконання та забезпечує своєчасне приєднання до судових справ.

7. Веде контрольні та зведені контрольні виконавчі провадження.

8. Здійснює облік виконавчих документів, які передаються для виконання до державної виконавчої служби.

9. Проводить перевірку відповідності документів у судових справах опису справи.

10. Складає за встановленими формами статистичні звіти про результати розгляду судових справ.

11. Надає пропозиції щодо складання номенклатури справ суду.

12. Здійснює підготовку та передачу до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншу документацію канцелярії суду за минулі роки.

13. Здійснює прийом громадян, видачу копій судових рішень, інших документів, які зберігаються в канцелярії суду, та судових справ для ознайомлення учасникам судового розгляду відповідно до встановленого порядку.

14. На час тимчасової відсутності старшого секретаря суду за наказом голови суду виконує його обов'язки.

15. Здійснює реєстрацію вхідної, вихідної, кореспонденції, авторозподіл справ та виконання рішень.

16. Виконує доручення голови суду, керівника апарату суду та старшого секретаря суду щодо організації роботи канцелярії суду.

Умови оплати праці

Посадовий оклад –  2000 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строковий - на період відпустки основного працівника по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка (затверджена наказом Національного агентства України з питань державної служби  від 05.08.2016 № 156);

7) е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

Строк подання документів для участі в конкурсі - 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби.

Дата, час і місце проведення конкурсу

18 вересня 2017 року, початок о 09:00 год.

Закарпатська область м. Свалява                          вул. Духновича, 2

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти осіб, які надають додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Гаврош Людмила Павлівна

тел. (03133) 2-27-09, 

inbox@sv.zk.court.gov.ua 

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1.

Освіта

Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

Досвіду роботи не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1.

Освіта

Вища юридична освіта або вища освіта в галузі державного управління з освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Знання законодавства

1)  Конституція України;

2)  Закон України «Про державну службу»;

3)  Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

5) Закон України «Про звернення громадян»;

6) Закон України «Про національний архівний фонд і архівні установи»;

7) Закон України «Про захист персональних даних».

3.

Професійні чи технічні знання

1. Знання нормативних документів, що стосуються державної служби та діяльності загальних місцевих судів;

2. Постанови, розпорядження, накази, методичні рекомендації, нормативні та інші керівні матеріали з організації роботи суду;

3. Стандарти системи організаційно-розпорядчої документації, порядок розроблення номенклатури справ, планів роботи.

4. Основи організації праці та управління (система контролю за виконанням розпоряджень), правила, норми та етикет організації та проведення нарад та зборів тощо.

5. Правила ділового етикету, ділова мова тощо.

4.

Спеціальний досвід роботи

Досвіду роботи не потребує

5.

Знання сучасних інформаційних технологій

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

6.

Особистісні якості

1) відповідальність та пунктуальність;

2) уважність до деталей;

3) системність в роботі;

4) неупередженість та об’єктивність;

5) уміння працювати в стресових ситуаціях.